A.采購
B.加工
C.搬運(yùn)
D.檢查
E.停放
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A.最短的時(shí)間
B.最少的庫存C.最快的速度
D.最好的質(zhì)量
E.最適合的成本
A.客戶數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)
B.客戶檔案管理系統(tǒng)
C.客戶識(shí)別管理系統(tǒng)
D.重點(diǎn)客戶管理系統(tǒng)
E.客戶流失預(yù)警系統(tǒng)
A.生產(chǎn)導(dǎo)向觀念
B.質(zhì)量導(dǎo)向觀念
C.產(chǎn)品導(dǎo)向觀念
D.銷售導(dǎo)向觀念
E.營(yíng)銷導(dǎo)向觀念
A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.12個(gè)月
A.性能指標(biāo)
B.壽命指標(biāo)
C.可靠性指標(biāo)
D.安全性指標(biāo)
最新試題
按咨詢涉及的業(yè)務(wù)廣度分，管理咨詢可分為（）。
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和管理方法有（）。
簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢與診斷的內(nèi)容。
詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告的演示需要注意的有（）。
按咨詢時(shí)間長(zhǎng)短分，管理咨詢可分為（）。
變革轉(zhuǎn)型期公司的人力資源戰(zhàn)略包括（）。
人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用，它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等。總之，人力資源管理過程是一個(gè)比較重要的工作。請(qǐng)分析企業(yè)人力資源管理的過程。
設(shè)施選址時(shí)一般的步驟有哪些？
成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關(guān)系，可分為（）。
變革的類型包括（）。