A.柜員能按照新柜組權(quán)限內(nèi)可操作的模塊、交易辦理柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)
B.柜員狀態(tài)置為“廢止“后，柜員將無法登陸柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)
C.柜員狀態(tài)置為“停用“后，暫停柜員登陸柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)權(quán)限
D.柜員管理崗嚴(yán)格按照審批流程操作柜員密碼解鎖或重置柜員密碼，確保按規(guī)定進(jìn)行解鎖或重置

A.柜員所在機(jī)構(gòu)提出柜面維護(hù)申請(qǐng)，填寫柜面維護(hù)申請(qǐng)表由申請(qǐng)機(jī)構(gòu)有權(quán)人審批確認(rèn)
B.人力資源管理有權(quán)審批人對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審批后，交由人力資源管理崗經(jīng)辦員進(jìn)行處理
C.人力資源管理崗經(jīng)辦員執(zhí)行“[311006]柜員信息查詢/維護(hù)“，將該柜員狀態(tài)置為“停用“，修改時(shí)還需主管授權(quán)確認(rèn)
D.離職柜員所在機(jī)構(gòu)還應(yīng)同時(shí)收回該柜員的柜員卡，并將收回的柜員卡作剪磁作廢處理

A.柜員所在機(jī)構(gòu)提出柜面維護(hù)申請(qǐng)，填寫柜面維護(hù)申請(qǐng)表由申請(qǐng)機(jī)構(gòu)有權(quán)人審批確認(rèn)
B.人力資源管理有權(quán)審批人對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審批后，交由人力資源管理崗經(jīng)辦員進(jìn)行處理
C.人力資源管理崗經(jīng)辦員執(zhí)行“[311005]新建柜員復(fù)核“，將該柜員狀態(tài)置為“停用“，修改時(shí)還需主管授權(quán)確認(rèn)
D.柜員休假完畢后，還需重復(fù)上述申請(qǐng)審批流程將該柜員狀態(tài)由“停用“置為“正?！?/p>

A.柜員所在機(jī)構(gòu)提出柜面維護(hù)申請(qǐng)，填寫柜面維護(hù)申請(qǐng)表由申請(qǐng)機(jī)構(gòu)有權(quán)人審批確認(rèn)
B.人力資源管理有權(quán)審批人對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審批后，交由人力資源管理崗經(jīng)辦員進(jìn)行處理
C.人力資源管理崗經(jīng)辦員執(zhí)行“[311006]柜員信息查詢/維護(hù)“，按照申請(qǐng)表內(nèi)容調(diào)整柜員相應(yīng)級(jí)別，調(diào)整時(shí)還需主管授權(quán)確認(rèn)
D.人力資源管理崗經(jīng)辦員執(zhí)行“[311004]新建柜員錄入“確認(rèn)調(diào)整信息

A.柜員所在機(jī)構(gòu)提出柜面維護(hù)申請(qǐng)，填寫柜面維護(hù)申請(qǐng)表由申請(qǐng)機(jī)構(gòu)有權(quán)人審批確認(rèn)
B.人力資源管理有權(quán)審批人對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審批后，交由人力資源管理崗經(jīng)辦員進(jìn)行處理
C.人力資源管理崗經(jīng)辦員執(zhí)行“[311006]柜員信息查詢/維護(hù)“，按照申請(qǐng)表內(nèi)容調(diào)整柜員相應(yīng)柜組，調(diào)整時(shí)還需主管授權(quán)確認(rèn)
D.聯(lián)社（總行）系統(tǒng)操作員操作“[311061]柜員卡登記“對(duì)柜面卡進(jìn)行登記