A.人力資源管理崗經(jīng)辦員或主管柜員應(yīng)定期整理、裝訂申請(qǐng)表，按年歸檔，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)范進(jìn)行保管
B.聯(lián)社人力資源部門應(yīng)及時(shí)更新柜員調(diào)動(dòng)信息，統(tǒng)籌全社柜員分布及崗位設(shè)置情況
C.制卡機(jī)使用色帶進(jìn)行打印，若色帶出現(xiàn)模糊的時(shí)候應(yīng)注意更換色帶
D.人力資源崗對(duì)回收的卡片應(yīng)聯(lián)同稽核監(jiān)督部門定期進(jìn)行銷毀
E.柜員整理當(dāng)天的會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行傳票裝訂

A.聯(lián)社（總行）應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平，業(yè)務(wù)量大小設(shè)置柜員級(jí)別限額
B.柜員應(yīng)定期或不定期變更密碼，并確保最少每個(gè)月最少變更一次
C.人力資源管理崗經(jīng)辦員及主管授權(quán)柜員必須嚴(yán)格按照申請(qǐng)表申請(qǐng)內(nèi)容，準(zhǔn)確錄入和核對(duì)調(diào)動(dòng)柜員調(diào)動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)、柜組、級(jí)別，確保調(diào)動(dòng)柜員操作申請(qǐng)權(quán)限內(nèi)的業(yè)務(wù)
D.調(diào)動(dòng)柜員必須在調(diào)動(dòng)前清空及上繳柜員物品箱，并進(jìn)行柜員正式簽退
E.值班結(jié)束當(dāng)天，值班柜員必須將物品箱清空，否則導(dǎo)致下個(gè)工作日不能在原所屬機(jī)構(gòu)和值班機(jī)構(gòu)登陸

A.柜員管理崗應(yīng)嚴(yán)格按照審批流程操作柜員密碼解鎖或重置柜員密碼，確保按規(guī)定進(jìn)行解鎖或重置
B.柜員調(diào)動(dòng)操作完成后，日終時(shí)系統(tǒng)自動(dòng)同步柜員表，該柜員成功于調(diào)動(dòng)次日可在新機(jī)構(gòu)成功簽到
C.柜員調(diào)動(dòng)后按照新生效的柜組、級(jí)別和崗位安排進(jìn)行業(yè)務(wù)操作
D.柜員的柜員卡被解除鎖定或重置密碼后，應(yīng)牢記或重新設(shè)置本人密碼，以免影響正常業(yè)務(wù)的開展
E.值班柜員在值班機(jī)構(gòu)簽到成功則該值班信息視為有效記錄，不簽到則視為無效記錄

A.聯(lián)社申請(qǐng)機(jī)構(gòu)填寫《數(shù)據(jù)大集中業(yè)務(wù)系統(tǒng)柜員維護(hù)申請(qǐng)表》，詳細(xì)列明申請(qǐng)變更內(nèi)容及柜員的詳細(xì)資料，交由申請(qǐng)機(jī)構(gòu)有權(quán)人進(jìn)行審批
B.申請(qǐng)機(jī)構(gòu)審批完成后送人力資源管理有權(quán)審批人進(jìn)行審批
C.進(jìn)行柜員調(diào)動(dòng)前，被調(diào)動(dòng)的柜員需清空并上繳柜員物品箱
D.由人力資源管理崗經(jīng)辦員執(zhí)行"[311006]柜員信息查詢/維護(hù)"進(jìn)行柜員機(jī)構(gòu)調(diào)動(dòng)、并變更調(diào)動(dòng)后崗位對(duì)應(yīng)的柜組和級(jí)別，然后需主管柜員授權(quán)通過
E.調(diào)動(dòng)操作完畢后，系統(tǒng)自動(dòng)在日終時(shí)同步柜員表；次日，該柜員則調(diào)動(dòng)到申請(qǐng)調(diào)動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)

A.人力資源管理崗經(jīng)辦員或主管柜員應(yīng)定期整理、裝訂申請(qǐng)表，按年歸檔，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)范進(jìn)行保管
B.制卡機(jī)使用色帶進(jìn)行打印，若色帶出現(xiàn)模糊的時(shí)候應(yīng)注意更換色帶
C.定期清潔讀寫磁頭，確保制卡機(jī)正常運(yùn)行
D.聯(lián)社人力資源部門應(yīng)及時(shí)更新柜員調(diào)動(dòng)信息，統(tǒng)籌全社柜員分布及崗位設(shè)置情況
E.人力資源崗對(duì)回收的卡片應(yīng)聯(lián)同稽核監(jiān)督部門定期進(jìn)行銷毀