多項(xiàng)選擇題能力應(yīng)用的原則主要有（）
A.能力閾限原則
B.能力合理安排原則
C.能力相關(guān)原則
D.能力互補(bǔ)原則
E.能力交叉原則
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1.多項(xiàng)選擇題影響個性形成的因素主要有（）
A.先天遺傳因素
B.家庭
C.后天社會環(huán)境因素
D.文化傳統(tǒng)
E.社會階級和階層
2.單項(xiàng)選擇題一個人對周圍的客觀事物（包括人.物.事）的意義.重要性的總評價和總看法是（）
A.價值觀
B.價值觀
C.信念
D.思維
3.單項(xiàng)選擇題個體對人對事所持有的一種具有持久而又一致的心理和行為傾向是（）。
A.思維
B.價值觀
C.信念
D.態(tài)度
4.單項(xiàng)選擇題獨(dú)立性差，易接受暗示，不加批判地按照別人的意旨辦事，在緊急和困難的情況下表現(xiàn)驚惶失措，這種性格類型是（）
A.順從型性格
B.獨(dú)立型性格
C.理智型性格
D.情緒型性格
5.單項(xiàng)選擇題最先把個性性格分為內(nèi)向和外向兩種類型的是（）。
A.弗洛依德
B.榮格
C.阿德勒
D.麥迪
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題