A.長命產品戰(zhàn)略
B.耐A.產品戰(zhàn)略
C.適中壽命戰(zhàn)略
D.短命產品戰(zhàn)略
E.未老先衰產品戰(zhàn)略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.高性能戰(zhàn)略
B.適中性能戰(zhàn)略
C.優(yōu)質性能戰(zhàn)略
D.合格性能戰(zhàn)略
E.不合格性能戰(zhàn)略
A.產品性能戰(zhàn)略
B.產品安全性戰(zhàn)略
C.產品壽命戰(zhàn)略
D.產品經濟性戰(zhàn)略
E.產品可靠性戰(zhàn)略
A.風險產品區(qū)
B.名牌產品區(qū)
C.成熟產品區(qū)
D.失敗衰退產品區(qū)
E.厚利產品區(qū)
A.銷售利潤率
B.銷售增長率
C.資金利潤率
D.市場占有率
E.市場覆蓋率
A.產品功能化戰(zhàn)略
B.產品規(guī)格化戰(zhàn)略
C.產品精密度戰(zhàn)略
D.產品節(jié)能化戰(zhàn)略
E.產品特色化、差異化戰(zhàn)略
最新試題
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有()。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
()規(guī)定了員工應該承擔工作的內容和要求,而不是工作任務的地點和時空條件。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
在預測公司的生產經營發(fā)展趨勢時,根據()預測下一年度工資費用的變化趨勢。
采集內容復雜多變,被調查比較集中,調查地點固定時,應采用()采集信息。
()是指采用多種指標和方法,對各類人員完成技術性、管理性、公務性勞動所規(guī)定的限額。
根據崗位調査對象的不同,崗位寫實可分為()。
()是根據概率論與數理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進行隨機性的調查。
加班時間分析的指標包括()。