A.開發(fā)型模式
B.擴散型模式
C.引進型模式
D.改造型模式
E.配角型模式
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A.產(chǎn)品技術(shù)水平指標(biāo)
B.技術(shù)裝備水平指標(biāo)
C.職工技術(shù)水平指標(biāo)
D.技術(shù)開發(fā)水平指標(biāo)
E.年技術(shù)進步速度指標(biāo)
A.科學(xué)功能
B.生產(chǎn)功能
C.經(jīng)濟功能
D.社會功能
E.管理功能
A.機器
B.設(shè)備
C.裝置
D.知識
E.管理
A.優(yōu)秀級質(zhì)量戰(zhàn)略
B.優(yōu)良級質(zhì)量戰(zhàn)略
C.一般級質(zhì)量戰(zhàn)略
D.良好級質(zhì)量戰(zhàn)略
E.可用級質(zhì)量戰(zhàn)略
A.技術(shù)方面的要求
B.管理人員的要求
C.質(zhì)量使用條件的要求
D.保證產(chǎn)品質(zhì)量的輔助要求
E.質(zhì)量檢測的方法和檢測規(guī)則
最新試題
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗的限額。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應(yīng)注意()。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
對于生產(chǎn)性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
加班時間分析的指標(biāo)包括()。
企業(yè)員工統(tǒng)計包括()。