A.經(jīng)營空間跨國化
B.經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜化
C.市場競爭激烈化
D.信息網(wǎng)絡(luò)國際化
E.計劃組織周密化
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A.聯(lián)合經(jīng)營的成長戰(zhàn)略
B.特色經(jīng)營戰(zhàn)略
C.補(bǔ)缺經(jīng)營戰(zhàn)略
D.租賃經(jīng)營戰(zhàn)略型
E.承包經(jīng)營戰(zhàn)略
F.超越型或防御型的競爭戰(zhàn)略
A.拾遺補(bǔ)缺作用
B.就業(yè)的“蓄水池”作用
C.是參與國內(nèi)外競爭的主力軍
D.對技術(shù)革新的推動作用
E.“小而專”、“小而活”的作用
A.企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中處于重要地位,是發(fā)展社會生產(chǎn)力的主力軍
B.在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中處于主體地位
C.在行業(yè)中起骨干作用
D.是大企業(yè)不可缺少的伙伴和助手
E.船小好調(diào)頭
A.上繳稅金目標(biāo)
B.投資回報目標(biāo)
C.職工收入增長目標(biāo)
D.企業(yè)成長目標(biāo)
E.企業(yè)市場目標(biāo)
A.一體化戰(zhàn)略
B.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
C.無變化戰(zhàn)略
D.清算戰(zhàn)略
E.維持利潤戰(zhàn)略
最新試題
崗位調(diào)查的方式主要有()。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為()等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點和時空條件。
以下對崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是()。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
以下對職位和崗位描述正確的是()。