多項選擇題崗位工資將（）密切結(jié)合起來。

A、福利
B、獎金
C、工資
D、技術(shù)
E、工作成效


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題21世紀全球企業(yè)人力資源的管理戰(zhàn)略是（）。

A、培養(yǎng)全球觀念
B、培養(yǎng)協(xié)作與團隊精神
C、培養(yǎng)全球范圍內(nèi)有效的溝通
D、開發(fā)全球經(jīng)理人員和全球知識工作者
E、提高業(yè)務(wù)單位對全球績效的貢獻

2.多項選擇題我國公職人員辭職的具體條件為（）。

A、辭職必須提出書面申請
B、未滿國家公共部門規(guī)定的最低服務(wù)年限
C、在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職的
D、正在接受審查的
E、嚴密查明辭職的實際情況與充分理由

3.多項選擇題考核者的失誤包括（）。

A、缺乏明確的績效考核標準
B、個人的偏見
C、暈輪效應(yīng)
D、經(jīng)常性誤差
E、居中趨勢等

4.多項選擇題人力資源管理面臨的社會經(jīng)濟變化有（）。

A、經(jīng)濟全球化
B、社會知識化
C、信息網(wǎng)絡(luò)化
D、人口城市化
E、居住郊區(qū)化

5.多項選擇題在應(yīng)用面試法進行人員甄選時，容易產(chǎn)生的問題是（）。

A、缺乏訓練的面試人員往往不能作出客觀的評價
B、面試人員易受光環(huán)效應(yīng)和觸角效應(yīng)的影響
C、面試人員輕易判斷
D、面試人員過分重視負面信息
E、面試次序的對比誤差