多項選擇題在我國，國家鼓勵用人單位為職工建立補(bǔ)充醫(yī)療保險制度。在實踐中，按經(jīng)營方式分類，企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險運(yùn)作模式有（）

A、合作醫(yī)療模式
B、社會救助模式
C、社會保險模式
D、社會保險與商業(yè)保險合作模式
E、互助保險模式


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1.多項選擇題補(bǔ)充健康保險計劃是企業(yè)的一項重要的福利計劃。在國外，有許多種健康保險計劃供企業(yè)選擇，如（）

A、指定服務(wù)計劃
B、商業(yè)保險（團(tuán)體保險）
C、內(nèi)部資金（自我保險）
D、健康維持組織
E、選擇服務(wù)提供組織

2.多項選擇題401K計劃是美國的一項典型的DC型企業(yè)年金計劃，它的具體內(nèi)容包括（）

A、計劃的發(fā)起和建立
B、繳費(fèi)和公司配套資金和既得受益權(quán)
C、賬戶資金的轉(zhuǎn)移和管理
D、投資方式和稅收優(yōu)惠
E、支付方式和安全保障

3.多項選擇題政府的監(jiān)管屬于對企業(yè)年金宏觀管理的范疇，主要體現(xiàn)在：（）

A、直接管理
B、推動立法
C、監(jiān)督
D、稅收政策
E、資金補(bǔ)充

4.多項選擇題企業(yè)年金的組織管理（行政管理）由企業(yè)的人力資源部門和財務(wù)部門負(fù)責(zé)。具體工作包括（）

A、年金費(fèi)用的收繳及向養(yǎng)老基金的轉(zhuǎn)移和養(yǎng)老基金的投資管理
B、數(shù)據(jù)資料的管理和待遇的支付
C、參加者的登記注冊和退出計劃管理
D、年金的財務(wù)會計管理和精算評估
E、定期向稅務(wù)和監(jiān)管部門提交報告和披露信息

5.多項選擇題企業(yè)年金的計發(fā)辦法大致有：（）

A、統(tǒng)一福利計劃
B、根據(jù)雇員工作年限及退休前幾年的工資水平確定
C、根據(jù)雇員工作年限及退休前幾年的學(xué)歷水平確定
D、將參加者的工齡與工資收入相乘，再乘以一個百分比（系數(shù)）來確定
E、將參加者的工齡與工資收入相加，再乘以一個百分比（系數(shù)）來確定