A、教育式醫(yī)療保險
B、家庭式醫(yī)療保險
C、自我式醫(yī)療保險
D、管理式醫(yī)療保險
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、保險與政府部門的混合體
B、政府部門與醫(yī)療的混合體
C、保險與醫(yī)療的混合體
D、教育與醫(yī)療的混合體
A、收入損失彌補
B、營養(yǎng)補貼費用
C、醫(yī)療費用保險
D、家屬生活補助
A、關心團體中單個人的可保性
B、關心整個團體的可保性
C、關心整個企業(yè)環(huán)境的可保性
D、關心團體中各個群體的可保性
A、高于
B、低于
C、等于
D、從于
A、是根據(jù)對每個雇員的健康評估來決定的
B、是根據(jù)環(huán)境對雇員的影響程度來決定的
C、是根據(jù)保險精算師的分析決定的
D、是根據(jù)對雇員的勞動強度來決定的
最新試題
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。