單項選擇題通過相應(yīng)的法律來規(guī)范福利的供給與需求,則是福利事業(yè)制度化的()

A、第一要求
B、基本要求
C、全面要求
D、最高要求


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題我國社會福利制度的未來發(fā)展,適宜的取向?qū)⑹且圆粩喔纳坪吞岣邍竦纳钯|(zhì)量為追求目標,走()

A、福利企業(yè)化、多元化的發(fā)展道路
B、福利企業(yè)化、單一化的發(fā)展道路
C、福利社會化、單一化的發(fā)展道路
D、福利社會化、多元化的發(fā)展道路

2.單項選擇題中國傳統(tǒng)福利模式中的實施范圍的身份限制,表明了制度安排的()

A、公平性
B、非公平性
C、全民性
D、非全民性

3.單項選擇題中國傳統(tǒng)福利模式中的工資分配與福利分配相混淆,導(dǎo)致政府與企業(yè)或用人單位的()

A、角色明確
B、角色錯位
C、角色統(tǒng)一
D、角色中斷

4.單項選擇題中國傳統(tǒng)福利模式中的制度結(jié)構(gòu)的板塊狀使其與()的基本原則相背離

A、社會福利企業(yè)化
B、社會福利政府化
C、社會福利集體化
D、社會福利社會化

5.單項選擇題中國傳統(tǒng)社會福利模式是典型的:()

A、教育關(guān)聯(lián)福利制度
B、就業(yè)關(guān)聯(lián)福利制度
C、居住關(guān)聯(lián)福利制度
D、健康關(guān)聯(lián)福利制度

最新試題

公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當免費為勞動者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補貼標準,對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的60%給予補貼。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補貼標準,對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的100%給予補貼。

題型:判斷題