A、以教育手段提高企業(yè)人員工傷預(yù)防的能力
B、以費(fèi)率機(jī)制激勵(lì)企業(yè)做好工傷預(yù)防
C、強(qiáng)力規(guī)范企業(yè)的工傷預(yù)防行為
D、強(qiáng)力約束企業(yè)的工傷預(yù)防行為
E、為工傷預(yù)防提供技術(shù)幫助
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、醫(yī)療給付
B、工傷津貼
C、殘疾年金
D、殘疾補(bǔ)助金
E、遺屬津貼
A、人身能力喪失
B、知識能力喪失
C、職業(yè)能力喪失
D、精神能力喪失
E、一般勞動(dòng)能力喪失
A、累進(jìn)費(fèi)率
B、遞減費(fèi)率
C、統(tǒng)一費(fèi)率
D、差別費(fèi)率
E、浮動(dòng)費(fèi)率
A、個(gè)別（單獨(dú)）確定法
B、家庭確定法
C、類別確定法
D、組織確定法
E、統(tǒng)一確定法
A、工傷事故范圍
B、職業(yè)病的范圍
C、受保人的范圍
D、工傷保險(xiǎn)基金來源的范圍
E、工傷保險(xiǎn)基金使用的范圍
最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。