A、《工人勞動保護(hù)法》
B、《勞工傷害保險(xiǎn)法》
C、《職工勞動保護(hù)條例》
D、《雇工工傷賠償法》
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A、保障失業(yè)者及其家屬的基本生活的原則
B、保障失業(yè)者及其家屬的最低生活的原則
C、保險(xiǎn)待遇水平等于失業(yè)者原工資水平的原則
D、保險(xiǎn)待遇水平低于失業(yè)者原工資水平的原則
E、權(quán)利與義務(wù)對等原則
A、開展職業(yè)培訓(xùn)方面的支出
B、抑制失業(yè)的支出
C、開發(fā)就業(yè)崗位的支出
D、職業(yè)介紹的支出
E、開展學(xué)歷教育方面的支出
A、預(yù)防失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
B、給付失業(yè)保險(xiǎn)待遇
C、促進(jìn)再就業(yè)支出
D、管理費(fèi)用支出
E、改善環(huán)境費(fèi)用
A、化解的風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)不同
B、造成風(fēng)險(xiǎn)的原因不同
C、目標(biāo)與功能的多元性
D、參保人數(shù)的動態(tài)變化性
E、參保人數(shù)的靜態(tài)穩(wěn)定性
A、失業(yè)保險(xiǎn)是社會保險(xiǎn)的一個子系統(tǒng)
B、失業(yè)保險(xiǎn)的初衷和目的是增強(qiáng)勞動者抵御失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力
C、享受失業(yè)保險(xiǎn)要符合一定的條件
D、失業(yè)保險(xiǎn)通過經(jīng)濟(jì)援助來保障勞動者的基本生活
E、失業(yè)保險(xiǎn)提供相關(guān)服務(wù)來化解勞動者的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過6個月。
社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。