A、摩擦性失業(yè)
B、季節(jié)性失業(yè)
C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D、周期性失業(yè)
E、等待性失業(yè)
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A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的作用
B、勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善
C、全社會(huì)文化水平的提高
D、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高
E、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
A、必須是處于接受教育規(guī)定的年限范圍以內(nèi)的勞動(dòng)者
B、必須是處于法定勞動(dòng)年齡范圍以內(nèi)的勞動(dòng)者
C、必須有勞動(dòng)能力
D、必須擁有一定數(shù)量的生產(chǎn)資料E、必須有就業(yè)愿望，但卻沒(méi)有找到工作崗位
A、從事勞動(dòng)的人必須處在法定勞動(dòng)年齡階段
B、從事勞動(dòng)的人必須具有勞動(dòng)能力
C、從事的勞動(dòng)必須是法律允許的勞動(dòng)
D、從事的勞動(dòng)必須是社會(huì)承認(rèn)的勞動(dòng)
E、從事的勞動(dòng)必須是有報(bào)酬或收入的勞動(dòng)
A、擴(kuò)大享受失業(yè)保險(xiǎn)的權(quán)利
B、提高享受失業(yè)保險(xiǎn)的水平
C、限制享受失業(yè)保險(xiǎn)的權(quán)利
D、豐富享受失業(yè)保險(xiǎn)的項(xiàng)目
A、盡最大可能地提高失業(yè)者享受待遇
B、盡最大可能地促進(jìn)失業(yè)者重新就業(yè)
C、盡最大可能地滿足失業(yè)者生活需求
D、盡最大可能地增加失業(yè)者就業(yè)崗位
最新試題
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。