A、政府通過稅收或社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的方式籌集醫(yī)療保險(xiǎn)基金
B、由社會(huì)組織負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃的制定、管理和實(shí)施
C、政府向全體公民提供統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
D、醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇水平要滿足全部的醫(yī)療需求
E、被保險(xiǎn)人一般被要求到公立醫(yī)院或國(guó)家指定的醫(yī)院就醫(yī)
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A、以日本為代表的儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)
B、以英國(guó)為代表的國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)
C、以德國(guó)為代表的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)
D、以新加坡為代表的儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)
E、以意大利為代表的福利醫(yī)療保險(xiǎn)
A、國(guó)家向勞動(dòng)者提供的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)
B、企業(yè)或用人單位向職工提供的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
C、個(gè)人投保的商業(yè)保險(xiǎn)
D、政府為弱勢(shì)群體提供的醫(yī)療救助
E、農(nóng)村合作醫(yī)療
A、危害的嚴(yán)重性
B、普遍性
C、復(fù)雜性
D、社會(huì)性
E、機(jī)械性
A、村為單位
B、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位
C、縣（市）為單位
D、省（市）為單位
A、費(fèi)用統(tǒng)一機(jī)制
B、費(fèi)用制約機(jī)制
C、費(fèi)用分擔(dān)機(jī)制
D、費(fèi)用平等機(jī)制
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。