單項(xiàng)選擇題我國新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度基金統(tǒng)籌是以()

A、村為單位
B、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位
C、縣(市)為單位
D、省(市)為單位


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1.單項(xiàng)選擇題2000年7月國務(wù)院在上海召開了全國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革會(huì)議,明確提出醫(yī)療保險(xiǎn)改革的核心是建立()

A、費(fèi)用統(tǒng)一機(jī)制
B、費(fèi)用制約機(jī)制
C、費(fèi)用分擔(dān)機(jī)制
D、費(fèi)用平等機(jī)制

2.單項(xiàng)選擇題實(shí)行多種醫(yī)療保險(xiǎn)模式并存的典型代表是()

A、美國
B、法國
C、德國
D、英國

3.單項(xiàng)選擇題醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)(約定)醫(yī)療單位的費(fèi)用支付關(guān)系是一種()

A、服務(wù)關(guān)系
B、協(xié)作關(guān)系
C、利益關(guān)系
D、法律關(guān)系

4.單項(xiàng)選擇題醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)營的基本要求是()

A、供求平衡
B、收支平衡
C、產(chǎn)出平衡
D、內(nèi)外平衡

5.單項(xiàng)選擇題醫(yī)療保險(xiǎn)基金有效管理原則要求醫(yī)療服務(wù)的“需方”具有較強(qiáng)的()

A、“社區(qū)意識(shí)”
B、“服務(wù)意識(shí)”
C、“費(fèi)用意識(shí)”
D、“自愿意識(shí)”

最新試題

對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。

題型:判斷題

個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題