A、確?;鸬耐暾c安全
B、杜絕基金被侵蝕
C、保基金能夠滿足給付的需要,避免發(fā)生支付危機(jī)
D、防止基金貶值,實(shí)現(xiàn)基金保值
E、保持高效率,堵塞浪費(fèi)
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A、服務(wù)收費(fèi)
B、發(fā)行福利彩票與募捐
C、直接撥款實(shí)施社會(huì)保障項(xiàng)目
D、承擔(dān)社會(huì)保障運(yùn)行費(fèi)用
E、實(shí)行稅收優(yōu)惠
A、攤派方式
B、征稅方式
C、征費(fèi)方式
D、供給方式
E、自由籌資方式
A、資金的籌集方式應(yīng)當(dāng)與制度模式相適應(yīng)
B、資金的籌措渠道必須暢通
C、資金的結(jié)構(gòu)應(yīng)該單一化
D、資金的來源必須穩(wěn)定
E、籌措的資金能夠滿足社會(huì)保障的需要
A、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
B、醫(yī)療保險(xiǎn)基金
C、財(cái)政性社會(huì)保障基金
D、社會(huì)保險(xiǎn)基金
E、社會(huì)福利基金
A、初次分配
B、再分配
C、三分配
D、四分配
E、五分配
最新試題
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
個(gè)人申請小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長不超過1年。
失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
對2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過1年。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。