A、通過法律的規(guī)定可以使社會保障的各項制度更為公平合理
B、通過法律的規(guī)定可以使社會保障的各項制度更為著重效率；
C、法律的穩(wěn)定性可以使社會保障主體的權(quán)利義務(wù)獲得確定性；
D、法律的連續(xù)性可以使社會保障主體的權(quán)利義務(wù)獲得確定性；
E、通過法律的規(guī)定可以使社會保障的各項制度更為單純統(tǒng)一。
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A、量和度
B、度和質(zhì)
C、同和異
D、量和質(zhì)
A、2002年3月
B、2003年3月
C、2004年3月
D、2005年3月
A、社會保障法規(guī)的初建；
B、法制建設(shè)停滯不前；
C、重建社會保障制度；
D、現(xiàn)代社會保障法規(guī)體系的建設(shè)。
A、《社會保險法》
B、《憲法》
C、《勞動法》
D、《公務(wù)員法》
A、社會保障專業(yè)法律體系
B、社會保障專業(yè)法規(guī)體系
C、社會保障專業(yè)政策體系
D、社會保障專業(yè)倫理體系
最新試題
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當免費為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。