A、養(yǎng)老保險基金私營化
B、養(yǎng)老保險基金公營化
C、養(yǎng)老保險基金社會化
D、養(yǎng)老保險基金家庭化
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A、局部福利模式
B、全面福利模式
C、無限福利模式
D、有限福利模式
A、政府或官方組織
B、家庭或私人組織
C、市場或社會組織
D、社區(qū)或中介組織
A、疾病保險法
B、工傷保險法
C、老年與殘疾保險法
D、孤兒寡婦保險法
E、社會安全法
A、性質(zhì)上是居高臨下的施舍型
B、根本目的是防止被統(tǒng)治者反抗
C、保障項目是極端有限型
D、保障水平是極端低下型
E、保障效果是不良型
A、宗教慈善事業(yè)
B、官辦慈善事業(yè)
C、民間慈善事業(yè)
D、家庭慈善事業(yè)
E、國際慈善事業(yè)
最新試題
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。