A.津貼基金
B.行政管理基金
C.預(yù)算基金
D.社會行動基金
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A.一個政府機構(gòu)統(tǒng)管
B.一個或若干個政府機構(gòu)和一個或若干個非政府機構(gòu)共同組織管理
C.政府機構(gòu)、地方當局和非政府組織分工管理
D.完全由非政府組織管理
A.100%
B.70%
C.80%
D.50%
A.《失業(yè)公約》
B.《失業(yè)保險公約》
C.《就業(yè)公約》
D.《失業(yè)救濟公約》
A.對象社會性
B.待遇平等性
C.法律強制性
D.福利性
A.下列B.C.D都對
B.列表的辦法
C.在法律中原則規(guī)定了那些看來可能導(dǎo)致職業(yè)病的疾病
D.不論是否列出職業(yè)病，只要確實因工作造成的疾病均為職業(yè)病
最新試題
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。