A.財(cái)政撥款方式
B.征稅方式
C.征費(fèi)方式
D.自由籌資方式
E.強(qiáng)制儲蓄方式
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A、財(cái)政撥款形成的社會保障基金
B、強(qiáng)制性征繳形成的社會保障基金
C、多元組合形成的社會保障基金
D、自由捐贈形成的社會保障基金
A、個(gè)人消費(fèi)基金的形態(tài)
B、群體消費(fèi)基金的形態(tài)
C、社會消費(fèi)基金的形態(tài)
D、全民消費(fèi)基金的形態(tài)
E、后備基金的形態(tài)
A、依法管理，規(guī)范運(yùn)行
B、?？顚Ｓ?br />
C、收支分離
D、預(yù)算管理
A、財(cái)政撥款
B、征收社會保險(xiǎn)繳費(fèi)（稅）
C、發(fā)行福利彩票與募捐
D、社會福利服務(wù)收費(fèi)
A、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
B、失業(yè)保險(xiǎn)基金
C、醫(yī)療保險(xiǎn)基金
D、工傷保險(xiǎn)基金
E、生育保險(xiǎn)基金
最新試題
對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
個(gè)人申請小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。