您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、經(jīng)濟學
B、社會學
C、政治學
D、語言學
E、社會保障
A、提出社會公平理論
B、提出社會福利函數(shù)理論
C、提出社會選擇理論
D、對市場失效和政府作用進行了研究
A、經(jīng)濟學的選擇理論充當著社會保障制度安排的理論基礎(chǔ)
B、經(jīng)濟學為社會保障理論與政策實踐的發(fā)展提供了具體的理論方法
C、經(jīng)濟學特有的視角為社會保障理論研究于政策選擇提供了有價值的思維方式
D、經(jīng)濟學家對社會保障給予了足夠的重視
A、大同社會論
B、社會互助論
C、倉儲后備論
D、社會救濟論
最新試題
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當免費為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。