A.預(yù)付制
B.與工資或收入掛鉤制
C.后付制
D.固定保險費金額制
E.工資制
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A、家庭義務(wù)型
B、組織道德型
C、政府負責型
D、責任分擔型
E、個人承擔型
A.一定時期的社會生產(chǎn)力水平
B.一定時期的社會平均收入水平
C.一定時期的社會就業(yè)水平
D.消費品價格指數(shù)
E.貧困人口的數(shù)量
A.扶貧開發(fā)
B.以工代賑
C.現(xiàn)金救助
D.實物救助
E.服務(wù)救助
A.人口老齡化
B.人口年輕化
C.家庭保障功能減弱
D.養(yǎng)老金保值增值難
E.經(jīng)濟發(fā)展水平低與地區(qū)差距過大
A.滿足一定工齡
B.達到國家法定退休年齡
C.在基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍內(nèi)
D.參加保險繳費期限滿10年
E.參加保險繳費期限滿15年
最新試題
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。