A.行政復(fù)議或者提起行政訴訟
B.社會(huì)保險(xiǎn)復(fù)查或者行政復(fù)議
C.調(diào)解、仲裁
D.監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理
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A.不得
B.不得免費(fèi)
C.應(yīng)當(dāng)定期
D.可以免費(fèi)
A.全國(guó)統(tǒng)籌
B.省級(jí)統(tǒng)籌
C.市級(jí)統(tǒng)籌
D.縣級(jí)統(tǒng)籌
A.本人直接到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納
B.用人單位代扣代繳
C.通過(guò)銀行從工資中劃撥
D.通過(guò)個(gè)人賬戶劃卡繳納
A.十日
B.十五日
C.三十日
D.六十日
A.用人單位按月發(fā)給傷殘津貼
B.工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼
C.用人單位支付一次性傷殘補(bǔ)助金
D.工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。