各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。

失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農村勞動者。

個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。

個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。

對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。

就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。