A.十日
B.十五日
C.三十日
D.六十日
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A.本地最低工資的70%
B.本地社會平均工資的60%
C.本地最低工資
D.城市居民最低生活保障標準
A.六個月
B.十二個月
C.十四個月
D.十六個月
A.勞動能力鑒定費用
B.因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金
C.五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
D.一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
A.調(diào)解
B.仲裁
C.提起訴訟
D.協(xié)商
A.用人單位代表
B.參保人員代表
C.工會代表
D.專家
最新試題
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的100%給予補貼。