A、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
B、社會(huì)服務(wù)保險(xiǎn)基金
C、醫(yī)療保險(xiǎn)基金
D、失業(yè)保險(xiǎn)基金
E、工傷保險(xiǎn)基金
F、其他社會(huì)保險(xiǎn)基金
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你可能感興趣的試題
A.無雇工的個(gè)體工商戶
B.有雇工的個(gè)體工商戶
C.未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員
D.其他靈活就業(yè)人員
A.女職工生育享受產(chǎn)假
B.女職工哺乳期間
C.享受計(jì)劃生育手術(shù)休假
D.女職工懷孕期間
A.重新就業(yè)的
B.應(yīng)征服兵役的
C.移居境外的
D.無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的
A.小李解除了與單位的勞動(dòng)合同
B.小劉繳納失業(yè)保險(xiǎn)11個(gè)月，用人單位解除了與其的勞動(dòng)合同
C.小白繳納失業(yè)保險(xiǎn)15個(gè)月，用人單位解除了與其的勞動(dòng)合同
D.小張繳納了失業(yè)保險(xiǎn)28個(gè)月，用人單位終止了與其的勞動(dòng)合同
A.喪失享受待遇條件的
B.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)的
最新試題
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。