A.享受最低生活保障的人
B.喪失勞動(dòng)能力的殘疾人
C.低收入家庭六十周歲以上的老年人
D.低收入家庭的未成年人
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A、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY
B、個(gè)人賬戶(hù)金額
C、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命
D、繳費(fèi)工資
A、國(guó)有企業(yè)職工
B、集體企業(yè)職工
C、合資企業(yè)職工
D、事業(yè)單位職工
A、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)
B、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員
C、其他靈活就業(yè)人員
D、被個(gè)體工商戶(hù)雇傭的雇工
A.征繳政策制定
B.社會(huì)保險(xiǎn)登記
C.個(gè)人權(quán)益記錄
D.社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付
A、查詢(xún)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄
B、查詢(xún)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)
C、查詢(xún)個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄
D、查詢(xún)同一企業(yè)他人繳費(fèi)基數(shù)
最新試題
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線(xiàn)職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。