A.環(huán)境與資源法
B.一般行政法
C.特別行政法
D.社會(huì)法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.國(guó)家司法機(jī)關(guān)
B.各級(jí)人民政府
C.國(guó)務(wù)院
D.規(guī)章制定機(jī)關(guān)
A.向國(guó)務(wù)院報(bào)請(qǐng)立項(xiàng)
B.向省、自治區(qū)、直轄市的人民政府報(bào)請(qǐng)立項(xiàng)
C.向國(guó)家司法機(jī)關(guān)報(bào)請(qǐng)立項(xiàng)
D.向省、自治區(qū)、直轄市的司法機(jī)關(guān)報(bào)請(qǐng)立項(xiàng)
A.制裁
B.處理
C.假定
D.適用
A.特級(jí)文書
B.外發(fā)文書
C.常規(guī)文書
D.緊急文書
E.收來(lái)文書
A.判刑
B.訓(xùn)誡
C.責(zé)令具結(jié)悔過(guò)
D.罰款
E.拘留
最新試題
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。