以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

薪酬的主要特征是（）

以下不屬于個(gè)人福利的是（）

不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

以下不屬于集體福利的是（）