A.礦山井下作業(yè)
B.建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)
C.《體力勞動強度分級》中第三級強度的體力勞動作業(yè)
D.森林采伐作業(yè)
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A.勞動合同告知
B.作業(yè)場所危害告知
C.設備、材料危害告知
D.職業(yè)健康監(jiān)護制度
A.同時設計
B.同時施工
C.同時檢查
D.同時投產(chǎn)和使用
A.礦山井下作業(yè)
B.森林采伐作業(yè)
C.延長工作時間
D.夜班勞動
A.我國規(guī)定未成年工的最低就業(yè)年齡為15周歲
B.不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害的勞動
C.用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查
D.未成年工使用和特殊保護實行登記制度
A.“安全第一、預防為主”
B.“安全生產(chǎn)、人人有責”
C.“文明生產(chǎn)”
D.“保障勞動者的生命權和健康權”
最新試題
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。