單項(xiàng)選擇題我國《勞動(dòng)法》規(guī)定:勞動(dòng)者連續(xù)工作滿()以上的,享受帶薪年休假,具體辦法由國務(wù)院規(guī)定

A.6個(gè)月
B.1年
C.2年
D.5年


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1.單項(xiàng)選擇題職工享受探親假所探望的對(duì)象僅限于()

A.父母或子女
B.祖父母、外祖父母或父母
C.配偶或兄弟姐妹
D.父母或配偶

2.單項(xiàng)選擇題我國當(dāng)前實(shí)行的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)形式是勞動(dòng)者()

A.每日工作8小時(shí),平均每周工作44小時(shí)
B.每日工作8小時(shí),每周工作48小時(shí)
C.每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)
D.由用人單位自行確定工作時(shí)間

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國現(xiàn)行規(guī)定,集體合同在生效前,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列()階段

A.集體協(xié)商準(zhǔn)備
B.集體協(xié)商
C.簽字
D.勞動(dòng)行政部門審查

5.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于集體合同的各項(xiàng)描述中()是正確的

A.集體合同的主體一方是3人及3人以上的勞動(dòng)者,另一方是用人單位
B.集體合同可以彌補(bǔ)勞動(dòng)立法的不足
C.集體合同的效力高于勞動(dòng)合同
D.工會(huì)違約一般不承擔(dān)賠償責(zé)任,而承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任和道義責(zé)任

最新試題

對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過6個(gè)月。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題