A.它是附合合同
B.它是繼續(xù)性合同
C.它是一種民事合同
D.它是一種合同當事人雙方都必須親自履行的合同
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A.過錯推定責任
B.過錯責任
C.無過錯責任
D.嚴格責任
A.以法定責任為主
B.集體合同違約責任通過承擔勞動合同違約責任實現
C.違紀責任寓于違約責任之中
D.實行過錯責任原則
A.階級性
B.先進性
C.群眾性
D.自愿性
A.我國工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織
B.農民、個體工商戶和私營企業(yè)中的業(yè)主也可以參加工會
C.基層工會是其所在單位的一個附屬機構
D.我國工會在全國范圍內具有統一的組織體系
A.它必須是由用人單位強制參加的團體
B.它應當是具有獨立性的社團
C.它可以是營利性組織
D.它不得干涉工會事務
最新試題
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
個人申請小額貸款的，由財政據實全額貼息。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經營性、投資性收入的家庭。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數，給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。