單項選擇題失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或機構(gòu)介紹工作的,應(yīng)該()

A、繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金,但停止享受其他失業(yè)保險待遇
B、繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時享受其他失業(yè)保險待遇
C、停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,但繼續(xù)享受其他失業(yè)保險待遇
D、停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇


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1.單項選擇題執(zhí)行政策,注重落實,是勞動保障協(xié)理員()的重要內(nèi)容

A、求真務(wù)實
B、工作要求
C、職業(yè)道德
D、工作作風(fēng)

2.單項選擇題勞動保障協(xié)理員要及時更新基礎(chǔ)信息及臺賬,內(nèi)容主要包括()基本信息變化情況,領(lǐng)取失業(yè)保險金人員基本信息變化情況、其他失業(yè)人員增減變化情況

A、失地農(nóng)民
B、下崗失業(yè)人員(主要是就業(yè)困難對象)
C、新增城鎮(zhèn)失業(yè)人員
D、享受稅收扶持政策的對象

3.單項選擇題()、是指遵守國家制定的各種法律、法規(guī)。遵守各行各業(yè)、各部門制定的職業(yè)紀(jì)律

A、廉潔奉公
B、遵紀(jì)守法
C、兢兢業(yè)業(yè)
D、職業(yè)紀(jì)律

4.單項選擇題建立就業(yè)再就業(yè)管理的目的是掌握城鎮(zhèn)失業(yè)人員和()多渠道多形式實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)的情況。

A、新成長勞動力
B、外來勞動力
C、其他有就業(yè)愿望的人員
D、其他人員

5.單項選擇題根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,國有企業(yè)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》必須提供:();縣級以上失業(yè)登記機構(gòu)出具的失業(yè)人員登記證明

A、縣級以上民政部門出具的享受最低生活保障的憑證
B、學(xué)歷證明
C、國家職業(yè)資格證書
D、與原企業(yè)解除(終止)勞動關(guān)系的協(xié)議

最新試題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費為勞動者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題