多項選擇題用人單位違法解除或者終止勞動合同的情況下,以下說法正確的是()

A.勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行
B.勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位支付經(jīng)濟補償金
C.勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金


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1.多項選擇題簽訂集體合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)過的程序是()

A.起草集體合同草案
B.當(dāng)事人協(xié)商
C.職工代表大會或者全體職工討論通過
D.職工代表審議
E.代表簽字
F.報送勞動行政部門備案

2.多項選擇題用人單位可以將()列為競業(yè)限制人員

A.中層管理人員
B.高級管理人員
C.高級技術(shù)人員
D.市場營銷人員

3.多項選擇題以下哪些情況下企業(yè)的勞動力需求會增加()

A.企業(yè)的勞動生產(chǎn)率提高
B.該產(chǎn)品價格彈性大,當(dāng)產(chǎn)品價格上升時
C.該產(chǎn)品收入彈性大,當(dāng)大眾收入提高時
D.該產(chǎn)品價格彈性大,當(dāng)產(chǎn)品價格下降時
E.該產(chǎn)品收入彈性大,當(dāng)大眾收入減少時

4.多項選擇題以下哪些不屬于工資()

A.基本工資
B.獎金
C.津貼
D.企業(yè)繳納的社會保險費
E.補貼
F.福利

5.多項選擇題勞動關(guān)系沖突的資方方面采取的主要方式是()

A.閉廠
B.裁員
C.降低工資
D.開除領(lǐng)頭者
E.黑名單
F.談判

最新試題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題