A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.日本
D.新加坡
E.智利
F.瑞典
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.社會(huì)救助
C.社會(huì)福利
D.社會(huì)優(yōu)撫
E.慈善事業(yè)
A.英國(guó)的《伊麗莎白濟(jì)貧法》
B.德國(guó)的《社會(huì)保障法》
C.美國(guó)的《社會(huì)保障法》
D.以上都不是
A.英國(guó)的《學(xué)徒健康與道德法》
B.英國(guó)的《工廠法》
C.德國(guó)的《普魯士工廠礦山條理》
D.法國(guó)的《童工、未成年工保護(hù)法》
E.法國(guó)的《工業(yè)法》
A.沒有規(guī)定勞動(dòng)合同期限的
B.用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間
C.期間用人單位不能解除勞動(dòng)合同，一直至法定退休
D.以上都不是
A.公法
B.私法
C.社會(huì)法
D.以上都不是
最新試題
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月份。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過1年。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。