A.主體變化
B.客體變化
C.內(nèi)容變化
D.客體與內(nèi)容變化
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A.病假
B.年休假
C.探親假
D.婚喪假
A.24小時(shí)
B.36小時(shí)
C.48小時(shí)
D.60小時(shí)
A.紅利
B.福利
C.年金
D.股權(quán)期權(quán)
A.1/2，1/2
B.1/2，2/3
C.2/3，1/2
D.2/3，2/3
A.規(guī)定勞動條件
B.確立員工權(quán)益
C.協(xié)調(diào)雇主同雇員組織的關(guān)系
D.確立勞動關(guān)系
最新試題
對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過6個(gè)月。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。