填空題基本薪酬的確定的四種基本方式：基于職位的薪酬、基于能力的薪酬、（）和基于市場(chǎng)價(jià)值的薪酬。
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以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是（）
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下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
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薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
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不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）
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薪酬的主要特征是（）
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（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
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以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
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崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
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以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
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（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題