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填空題
基本薪酬的確定的四種基本方式:基于職位的薪酬、基于能力的薪酬、()和基于市場價值的薪酬。
答案:
基于績效的薪酬
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填空題
按照赫茨伯格的雙因素理論,有兩種因素會對人的行為產生影響:()與激勵因素。
答案:
保健因素
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填空題
()的一種較為常見的排序方法,其原理在于從群體中挑選出最好的或者最差的的表現者,較之于對其績效進行絕對考核要簡單易行的多。
答案:
交替排序法
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