A.2002年12月1日
B.2003年12月1日
C.2004年12月1日
D.2005年12月1日
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A.縣級(jí)人民政府
B.設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府
C.市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門
D.縣級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門
A.取得國(guó)家的同意
B.繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
C.無(wú)不良表現(xiàn)
D.不能同時(shí)享有最低生活保障
A.個(gè)人
B.集體
C.社會(huì)
D.國(guó)家
A.40天
B.60天
C.90天
D.100天
A.口頭與書面的勞動(dòng)合同
B.固定期限、無(wú)固定期限與以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同（按不同期限的合同）
C.全日制和部分時(shí)間勞動(dòng)合同（按就業(yè)方式不同）
D.公共部門與私營(yíng)部門勞動(dòng)合同（按不同身份）
最新試題
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。