A.6個(gè)月
B.12個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月
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A.當(dāng)?shù)刈畹凸べY
B.當(dāng)?shù)鼐S持城市居民基本生活所必須的費(fèi)用
C.適當(dāng)考慮水電（燃?xì)猓┵M(fèi)用
D.未成年人的義務(wù)教育費(fèi)用
A.日標(biāo)準(zhǔn)
B.周標(biāo)準(zhǔn)
C.月標(biāo)準(zhǔn)
D.年標(biāo)準(zhǔn)
A.工作地的安全設(shè)施
B.勞動(dòng)者的安全健康
C.勞動(dòng)者
D.工作地的管理制度
A.當(dāng)期支付
B.定期支付
C.延期支付
D.即時(shí)支付
A.勞動(dòng)合同期滿
B.勞動(dòng)合同因合同雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除
C.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件
D.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同
最新試題
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過1年。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。