A、企業(yè)在職職工
B、軍人
C、機關干部
D、中小學學生
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A、8%
B、20%
C、40%
D、100%
A、本年度職工年平均工資
B、上一年職工年平均工資
C、本年度個人實際收入
D、上一年個人實際收入
A、社會保險關系證明
B、繳費證明
C、轉移證明
D、結算證明
A、固定資產購置
B、家庭消費
C、上繳稅費
D、流動資金
A、就業(yè)困難人員
B、從事個體經營、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)
C、被用人單位招用的人員
D、與用人單位解除勞動關系的人員
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農村勞動者。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數,給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。