A、心理健康
B、生理健康
C、疾病預防
D、醫(yī)療診斷
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A、實施疾病預防與控制
B、實施重點場所健康教育
C、幫助居民形成增進健康的行為方式
D、普及衛(wèi)生健康常識
A、殘疾等級的評估
B、殘疾康復指導和康復訓練
C、兒童保健
D、老年保健
A、家庭的基本資料
B、問題描述和家庭各成員的個人健康檔案
C、問題描述及進展記錄
D、家庭主要問題目錄
A、勞動保障協(xié)理員引導志愿者服務隊伍
B、社保經(jīng)辦機構引導志愿者服務隊伍
C、勞動保障協(xié)理員指導退休人員自我管理和互助服務組織
D、社保經(jīng)辦機構指導退休人員自我管理和互助服務組織
A、定期組織退休人員讀書、看報
B、定期組織退休人員開展健身活動
C、定期組織退休人員參加文體活動
D、定期組織退休人員文藝匯演
最新試題
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。