A、技巧性指導(dǎo)
B、政策性指導(dǎo)
C、個(gè)性化指導(dǎo)
D、提高職業(yè)技能指導(dǎo)
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A、職業(yè)指導(dǎo)員
B、求職者
C、用人單位
D、工作人員
A、崗位質(zhì)量、工作內(nèi)容
B、崗位數(shù)量、工作內(nèi)容
C、崗位數(shù)量、工作紀(jì)律
D、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容
A、農(nóng)村家庭
B、個(gè)人
C、城市居民
D、城市居民家庭
A、身體素質(zhì)偏低
B、缺乏職業(yè)技能
C、完全喪失勞動(dòng)能力
D、疾病
A、失去親人
B、失去信仰
C、夫妻關(guān)系
D、失去土地
最新試題
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。