A、再就業(yè)培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)
B、勞動保障代理
C、社會保險代理
D、職業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)
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A、心理素質(zhì)培訓(xùn)
B、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)
C、應(yīng)聘技巧培訓(xùn)
D、法律意識教育
A、不需再進(jìn)行臺賬管理
B、及時從原臺賬中除名
C、及時并入到社區(qū)常住人口管理臺賬
D、建立分類管理臺賬
A、專業(yè)技能、培訓(xùn)意向
B、家庭人口情況、培訓(xùn)意向
C、專業(yè)技能、家庭人口情況
D、專業(yè)技能、家庭收入情況
A、民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
B、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
C、勞動技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
D、各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
A、統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金
B、補(bǔ)充養(yǎng)老金
C、個人賬戶養(yǎng)老金
D、個人儲蓄性養(yǎng)老金
最新試題
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限,最長不超過6個月。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限,最長不超過1年。
社會保險補(bǔ)貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。