單項(xiàng)選擇題了解特殊服務(wù)對(duì)象的基本情況時(shí)要講究工作方法和溝通技巧。對(duì)于重病、高齡等特殊服務(wù)對(duì)象的退休人員,宜通過()等形式了解情況

A、走訪
B、發(fā)放調(diào)查表
C、電話詢問
D、到原單位核實(shí)


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1.單項(xiàng)選擇題建立特殊服務(wù)對(duì)象臺(tái)帳的工作程序的第一步驟是()

A、發(fā)放特殊服務(wù)對(duì)象臺(tái)帳空白表
B、了解特殊服務(wù)對(duì)象基本情況
C、填寫特殊服務(wù)對(duì)象臺(tái)帳
D、確定特殊服務(wù)對(duì)象

2.單項(xiàng)選擇題不是核實(shí)每張基本信息表的第一個(gè)步驟是()

A、內(nèi)容是否真實(shí)
B、內(nèi)容是否本人所填
C、答案是否完整
D、答案是否存在漏填現(xiàn)象

3.單項(xiàng)選擇題填寫退休人員基本信息表工作程序和內(nèi)容的第一步驟是()

A、填寫信息表
B、研讀基本信息表
C、填寫匯總表
D、發(fā)放信息表

4.單項(xiàng)選擇題發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),收集職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和企業(yè)用工信息及個(gè)人求職信息非常重要,可以實(shí)現(xiàn)()

A、信息無償使用
B、信息壟斷
C、信息共享、互通有無
D、信息有償使用

5.單項(xiàng)選擇題社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)與()的聯(lián)系,獲取新辦工商企業(yè)的用工信息

A、工商部門
B、財(cái)政部門
C、公安部門
D、稅務(wù)部門

最新試題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題