A、調(diào)查項(xiàng)目
B、調(diào)查組織
C、調(diào)查范圍
D、調(diào)查對象
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A、最低生活保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)
B、小康生活標(biāo)準(zhǔn)
C、年均工資標(biāo)準(zhǔn)
D、最低工資標(biāo)準(zhǔn)
A、事業(yè)單位
B、社會群體
C、基層政權(quán)機(jī)構(gòu)
D、企業(yè)
A、機(jī)關(guān)單位
B、國有企業(yè)
C、集體企業(yè)
D、外資企業(yè)
A、一定的物質(zhì)幫助
B、基本生活費(fèi)和物質(zhì)幫助
C、基本養(yǎng)老金
D、一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物質(zhì)幫助
A、應(yīng)當(dāng)提前30日以書面方式
B、應(yīng)當(dāng)提前30日以口前方式
C、應(yīng)當(dāng)提前30日以電話方式
D、無須
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。