單項選擇題《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》規(guī)定,()對已發(fā)生法律效力的裁決書,發(fā)現(xiàn)確有錯誤,需要重新處理,可提交勞動爭議仲裁委員會決定。
A.勞動保障部
B.上級勞動爭議仲裁委員會
C.本級仲裁委員會主任
D.勞動爭議當事人
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1.單項選擇題《勞動法》規(guī)定,因簽訂集體合同發(fā)生爭議,當事人協(xié)商解決不成的,()
A.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
B.向人民法院提起訴訟
C.可以自行處理
D.當?shù)厝嗣裾畡趧颖U闲姓块T可以組織有關各方協(xié)調處理
2.單項選擇題按照《勞動法》規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,應當經(jīng)過()程序以后,才可向人民法院提起訴訟
A.調解
B.仲裁
C.協(xié)商
D.復議
3.單項選擇題《勞動法》規(guī)定,勞動爭議當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁時效是()。
A.2年
B.1年
C.6個月
D.60日
4.單項選擇題按照勞動法律、法規(guī)的有關規(guī)定,由用人單位提出,并經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致解除勞動合同的,支付經(jīng)濟補償金最多不超過()個月
A.3
B.6
C.9
D.12
5.單項選擇題勞動者要求解除勞動合同,應當提前()日向用人單位書面提出。
A.10
B.15
C.20
D.30
最新試題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
題型:判斷題
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
題型:判斷題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
題型:判斷題
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
題型:判斷題
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
題型:判斷題
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
題型:判斷題
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
題型:判斷題
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
題型:判斷題
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務:就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布;職業(yè)指導和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務。
題型:判斷題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
題型:判斷題