A.只能由行政機關(guān)解決
B.可以直接向人民法院起訴
C.應先申請勞動爭議仲裁委員會解決
D.對勞動爭議仲裁委員會裁決不服的，還可向人民法院起訴
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A.由勞動保障行政部門給予警告
B.由勞動保障行政部門責令改正
C.由勞動保障行政部門處以罰款
D.對勞動者造成損害的，承擔賠償責任
A.由工商行政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照
B.由勞動行政部門或者有關(guān)部門處以罰款
C.由勞動行政部門責令停業(yè)整頓
D.構(gòu)成犯罪的，由司法機構(gòu)對責任人員依法追究刑事責任
A.給予警告
B.責令改正
C.罰款
D.責令停產(chǎn)整頓
A.克扣或者無故拖欠勞動者工資
B.未依法與勞動者簽訂勞動合同
C.低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資
D.未依法繳納社會保險費
A.按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已履行繳費義務滿1年的
B.生活的確困難，需要依靠失業(yè)保險金維持基本生活的
C.非因本人意愿中斷就業(yè)的
D.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的
最新試題
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
公共就業(yè)服務機構(gòu)應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。