A、專門性基本法
B、綜合性基本法
C、單項規(guī)章
D、勞動安全衛(wèi)生標準
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、《共同綱領》
B、《勞動法》
C、《安全生產(chǎn)法》
D、《職業(yè)病防治法》
A、勞動者
B、用人單位
C、勞動者和用人單位
D、勞動者或用人單位
A、工資基金制度
B、工資保證金制度
C、欠薪保證金制度
D、實際工資保障制度
A、直接支付
B、貨幣支付
C、足額支付
D、定期支付
E、優(yōu)先支付
A、最低生活費用
B、社平均工資水平
C、勞動生產(chǎn)率
D、就業(yè)狀況
E、地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平的差異
最新試題
就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。