A、實用性原則
B、統(tǒng)一性原則
C、特殊性原則
D、理論性原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、匯總鑒定機構信息
B、匯總培訓機構數(shù)量
C、匯總培訓人數(shù)和專業(yè)
D、匯總人力資源市場數(shù)量
A、經營能力
B、學習能力
C、分析能力
D、判斷能力
A、為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務
B、開展人力資源管理咨詢服務
C、收集發(fā)布職業(yè)供求信息
D、組織職業(yè)招聘洽談會
A、勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮的
B、勞動者在本單位因公負傷被確認部分喪失勞動能力的
C、因勞動者過錯致使勞動合同無效的
D、勞動者要求參加社會保險的
A、1個月
B、3個月
C、5個月
D、6個月
最新試題
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農村勞動者。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。